岗位职责：

1、主持部门的全面工作。

2、协助总裁确立公司的发展战略，参与制定公司的中长期规划，并据之制定本部门的年度规划。

3、编制年/月度的采购与促销计划。

4、组织对供货商的评估，根据公司发展规划适时组织调整公司产品结构，包括品种的增加，淘汰，以及产品线的延伸。

5、负责与公司合作厂商的协调，品种的洽谈以及合同的制定审核并监督执行。

6、监督检查采购进程和价格控制，适时调整，以最低的采购成本达成公司的最大利润。

7、协同公司销售部门组织市场调查，进行市场分析，参与制定价格策略与行动计划。

8、协调本部门与公司其他部门的对接，确保与公司各部门间的运行和谐有序。

9、指导下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司的正常采购。

10、督导采购人员在从事采购业务活动中，遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展采购工作。

11、承担采购总监应该担负的其他一切责任。

12、完成总经理交办的其他一切事宜。

任职要求：

工作经验：5年以上采购实际工作经验；至少2年销售岗位工作经验。

知识/技能：管理、营销等专业知识； 具有娴熟的采购技能； 熟悉采购管理流程。

有婴童工作经验者优先考虑。