国内ESG团标近日发布，企业ESG披露指南(附下载)
但这些“标准”都存在着“各说各话”的问题，并未有一家标准真正被官方盖章。
在4月20号下午博鳌亚洲论坛“构建可持续发展的ESG”分论坛上，中国证监会副主席方星海表示，国际可持续发展准则委员会（ISSB）计划年底出台一套ESG披露的准则，这个准则很可能会被全球采用。目前该准则已经在国际上征求意见。
方星海进一步指出，每家公司都可以说自己ESG做得好，但ESG的披露需要一套准则，“只有基于一套标准，才能判断这家公司在ESG方面是不是严肃认真的。”
近日，《企业ESG披露指南》团体标准正式发布，由中国企业改革与发展研究会立项，中国经济信息社参与起草，将于今年6月1日起实施。
图源 | 新华社
这份标准明确了企业ESG披露的原则、指标、要求与应用，适用不同类型、行业和规模的企业，既能指导企业进行ESG实践和披露，也能作为企业自评、第三方评价的参考依据。
标准不一，该参考谁？
ESG信息披露标准包括GRI（全球报告倡议组织）标准、ISO 26000标准、SASB（可持续发展会计准则委员会）标准、CDP（碳排放信息披露项目）标准等，由国际上的标准制定机构提出，可用作企业ESG报告的框架。
ESG评价体系中，最早出现的是KLD体系，由环境、社会、治理和争议行业四个维度构成，前三个维度会分出正面指标和负面指标。其他大型的数据、信息公司也推出了ESG评价体系，其中包括ASSET4体系、汤森路透评价体系、DJSI（道琼斯可持续发展指数）、MSCI IVA（无形资产评估）等。
这些体系各有特点，KLD会根据产品安全性对公司进行评级，ASSET4和DJSI明确考虑财务指标，汤森路透设有争议指标，会把劳工、股东、人权、资源利用等方面的争议事件纳入考察。
但这些“标准”都存在着“各说各话”的问题，并未有一家标准真正被官方盖章。
近日披露的《企业ESG披露指南》究竟作用有多大，可能还需要结合“团标”本身的作用来看。
根据《中华人民共和国标准化法》的定义，标准是指农业、工业、服务业、社会事业等领域需要统一的技术要求。而根据中国国家市场监督管理总局，每种标准又有所区分：
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国家标准是由国家标准化行政主管部门批准并公开发布，对中国经济技术发展有重大意义、需要在全国范围内统一的技术要求制定为国家标准。
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行业标准是指没有推荐性国家标准、需要在全国某个行业范围内统一的技术要求所制定的标准，是国务院有关行政主管部门组织制定的公益类标准。
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地方标准是由省级标准化行政主管部门和经其批准的设区的市级标准化行政主管部门为满足地方自然条件、风俗习惯等特殊技术要求制定的推荐性标准。
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团体标准是依法成立的社会团体为满足市场和创新需要，协调相关市场主体共同制定的标准，由本团体成员约定采用或者按照本团体的规定供社会自愿采用。
港交所、上交所ESG要求趋严
而今年3月14日，港交所刊发《2021年上市委员会报告》，对上市企业的ESG提出了更加明确的要求，例如，不再接受发行人董事会只有单一性别的成员，并要发行人制定达到董事会成员性别多元化的可量化目标及时间表。
上交所今年也开始行动了。
今年年初，上交所向科创板上市公司发布了相关通知，要求科创50指数成份公司“应当在本次年报披露的同时披露社会责任报告”。对于其他有条件的科创板公司，上交所也鼓励单独披露ESG相关报告，重点披露公司在碳达峰、碳中和、可持续发展上的行动。
截至发稿，着陆TouchBase在上交所网站发现，已有数十家科创板公司单独发布了社会责任报告或ESG报告，涉及能源、半导体、生物科技、SaaS等领域，多家公司都表示这是自己的“第一份ESG报告”。
报告大部分参考了港交所《环境、社会及管治报告指引》、上交所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号—规范运作》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第2号—自愿信息披露》、GRI标准、《ISO 26000:2010 企业社会责任指南》等指导文件中的一份或多份，并在附录中体现了相应的对标索引。
这些企业都在第一份报告里写了什么呢？
在参考标准上，除了ESG，联合国有可持续发展目标SDGs，EHS治理方法与ESG中的环境、社会、管治三大主题也有重叠之处。中微公司在“绿色发展”章节里提到了如何强化EHS管理，金盘科技把报告中涉及的议题、公司行动直接和SDGs挂上钩进行解读。
在组织架构上，大多数公司都建立了三层ESG管理体系：由董事会担任或成立ESG委员会，高管层组成ESG工作小组，各部门专员负责相关工作的推动、数据和反馈的收集等工作。奥普特则将E、S、G分别落在了人事行政部门、研发、品质等职能部门以及董事会的工作范围里。
在内容分布上，无论章节如何划分，大多数公司的着眼点类似，涵盖了产品服务、合规建设、节能减排、责任供应链、员工、社区与社会几大板块上。但因为公司性质、涉及的业务不同，其侧重点和不同议题的报告详细也程度有所不同。
复旦微电表示因为公司只做芯片设计，不做产品生产，对供应商的依赖性较高，所以很重视供应商管理模式，管理方式包括签署《供应商CSR行为承诺书》《不适用有害物质保证协议书》、进行供应商审核和评估、要求有问题的供应商进行整改和关闭、完善可持续采购的管理系统。
金山办公作为软件供应商，报告了许多自己在网络安全审计、数据安全、防止用户隐私泄露上的工作。
哪怕是在同一个议题之下，不同公司的汇报侧重点也有所不同。以环保为例，复旦张江提出了具体的环境目标：到2025年，能源消耗密度、温室气体排放密度和用水密度降低5%。恒玄科技给出了公司分别从哪几个方面落实绿色运营。
不过，科创板公司在ESG报告里都强调了一件事，那就是知识产权的保护和保密，以及信息安全问题。不仅是如何申请专利，保护自己的技术，还有如何保证合作伙伴的信息能得到保护。
在员工权益上，昊海生物、恒玄科技、金山办公和中微公司都对员工实施了股权激励计划。除了同工同酬、反对职场歧视与性骚扰，大多数有厂房、工作间的公司都提到了如何保障员工安全，排查安全隐患等。金山办公提到了给孕期、哺乳期女职工准备的休息室，也单独提到了给员工的心理健康帮助措施。
图源 | 金山办公
在第三方审计方面，涉及财务的数据大多来自经过第三方审计的财务报表，复旦微电在ESG报告最后出具了国际检验、认证集团BUREAU VERITAS的第三方认证。
今年是否进入ESG加速期，是否在国家层面将有统一的标准化，很多企业和机构都在等待了。
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