3月17日，上海家化发布《ESG中长期战略规划纲要》，披露了公司在绿色低碳、社会责任、公司治理等方面在2025年、2035年及2050年中长期目标。2021年是上海家化登录国内A股市场20周年，公司引入了国际资本市场领先的责任投资理念，秉承“百年匠心、尽善致美”的理念，用ESG管理模式来推进公司的可持续发展，期望通过自身不断改善的可持续发展行为及品牌影响力，为消费者、员工、合作伙伴、股东等创造更大的价值。

　　推行绿色战略 2050年前实现全价值链碳中和

　　在第75届联合国大会期间，中国提出将提高国家自主贡献力度，采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和。

　　作为百年日化美妆行业龙头企业，上海家化积极响应国家政策。在《ESG中长期战略规划纲要》中，公司在环境方面提出通过绿色设计和绿色制造，打造绿色低碳产品，引领绿色低碳生活。到2025年，上海家化计划实现超过50%新开发或更新产品的全生命周期环境影响下降;全部自有运营设施，包括工厂、仓库、办公场所等碳排放达到峰值;自有工厂实现单位产品碳排量下降30%。2035年，公司计划实现100%新开发或更新产品的全生命周期环境影响下降;自有工厂100%实现碳中和，单位产品水耗下降50%，废弃物实现100%资源化利用。到2050年，实现全价值链实现碳中和;所有产品100%为绿色低碳产品;所有工厂实现100%水循环利用;100%包装塑料源自回收或生物基料。

　　履行社会责任 心系员工回馈社会

　　除了力争成为行业绿色理念的倡导者和引领者外，上海家化始终不忘初心，积极承担企业社会责任。为保障员工安全，上海家化通过建立完善的EHS管理体系，组建专业EHS团队，推动全员互助的“零事故”EHS文化，为员工提供最安全的工作环境和培养最安全的行为理念。

　　上海家化计划通过拓展课堂培训、线上短视频学习以及内部知识分享等多样化的学习方式，覆盖专业技能、管理能力以及行业资讯等内容，不断提高公司员工人均年度培训次数;公司将持续积极参与国家的乡村振兴工程以及关爱社会弱势群体，不断扩大帮扶人群范围;同时，为提升公司信息安全，保护消费者隐私数据，未来公司将加强对位于个人信息处理岗位上的工作人员在个人信息安全专业化领域的培训和考核，确保相关人员熟练掌握个人信息保护政策、技术和相关规程。

　　完善公司治理规范上市公司运作

　　在公司治理方面，上海家化将增强董事会成员多元性，结合公司实际情况，尝试增选女性成员作为董事会成员，逐步提升女性董事在董事会成员的比例。同时，公司将提升董事会成员、高级管理人员及董事会专门委员会的独立性。建立公平公正可持续发展的公司薪酬激励体系，给予员工健康向上的职业发展平台;加强公司内部廉政教育;建立健全反洗钱管理体系，并将其纳入公司全面风险管理体系;充分重视投资者关系管理，切实维护公司股东的合法权益。

　　未来，上海家化将秉承可持续发展理念，将ESG管理模式与公司经营深度融合，实现企业发展与社会发展的互利共赢，以民族美妆日化行业龙头企业的使命感引领行业可持续发展，以尽善之心追求至美的产品与服务，为消费者、员工、股东和社会创造最大价值，将中国美带给全世界。